Conheça Nossas Especialidades Jurídicas
Auxílio ao trabalhador que atingiu a idade mínima para aposentadoria e preencheu os requisitos necessários.
Assistência para trabalhadores que cumpriram o tempo mínimo de contribuição exigido para aposentadoria.
Orientação e suporte jurídico para trabalhadores que se encontram incapacitados permanentemente para o trabalho.
Auxílio para trabalhadores que temporariamente não podem trabalhar devido a doença ou acidente.
Assistência para familiares de trabalhadores falecidos, garantindo o acesso à pensão por morte.
Auxílio para trabalhadores que sofreram acidentes e ficaram com sequelas permanentes que reduzem sua capacidade de trabalho.
Trata das questões legais envolvidas na rescisão do contrato de trabalho, abrangendo demissões sem justa causa, por justa causa e durante o período de experiência.
Envolvem questões relacionadas ao pagamento de horas extras, controle de jornada, intervalos obrigatórios e banco de horas.
Refere-se aos direitos do trabalhador em relação às verbas rescisórias, como aviso prévio, saldo de salário e indenizações na rescisão do contrato.
Trata de casos de assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, incluindo orientação e representação legal para buscar reparação e indenização.
Envolve questões relacionadas a acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e acidente de trajeto, buscando indenizações e benefícios previdenciários.
Refere-se aos direitos do trabalhador em relação a férias remuneradas, décimo terceiro salário e questões relacionadas ao seu pagamento.
Trata da representação do trabalhador em negociações coletivas de trabalho, como acordos e convenções coletivas.
Refere-se aos direitos do trabalhador relacionados à filiação sindical, participação em atividades sindicais e direito de greve.
Envolve questões relacionadas a licenças e afastamentos do trabalho, como licença-maternidade, licença médica e afastamentos por motivos de saúde.
